Corria o ano de 1982, a inflação batia na casa dos 104% ao ano, a economia estava em crise, e a preocupação com o futuro assombrava boa parte dos brasileiros. Neste cenário, um grupo de Saneparianos vislumbrou a possibilidade de criar a Fusan e o primeiro plano de aposentadoria com o objetivo de melhorar a renda dos futuros aposentados da Sanepar.
O objetivo era criar um produto que permitisse as pessoas ter uma renda complementar na sua aposentadoria, sem custos de administração, com cobertura completa para toda a família em caso de falecimento, doença ou invalidez e principalmente contar com a participação da Sanepar para formar a poupança da aposentadoria, compromissos que continuam até hoje!
Assim, devido a pessoas que se preocuparam com o futuro dos Saneparianos é que surgiu a Fusan e o primeiro plano de previdência da família Sanepariana.
Em 2001, os desafios da estabilização da economia e a modernização do Brasil iniciada em 1994 com o Plano Real, fazem surgir o FusanPrev que nasce com a missão de permitir que os Saneparianos gerem uma poupança para sua aposentadoria.
Esta história iniciada em 1982 foi pontuada por muitos desafios, mas um dos principais orgulhos da Fusan é participar há mais de 35 anos da vida de milhares de Saneparianos e de seus familiares pagando benefícios de aposentadoria rigorosamente em dia.
A Fundação Sanepar de Previdência e Assistência Social – FUSAN, pessoa jurídica de direito privado sem fins lucrativos, é uma entidade fechada de previdência complementar com autonomia financeira, patrimonial e administrativa, com prazo de duração indeterminado, instituída em novembro de 1982, que tem como Patrocinadora Principal a Companhia de Saneamento do Paraná – SANEPAR. A Fusan tem como objetivo principal a administração do FusanPrev, plano de benefícios previdência complementar, com a finalidade de promover o bem estar social de seus participantes e dependentes.
MISSÃO
Proporcionar saúde e benefícios previdenciários, contribuindo para a qualidade de vida da família sanepariana.
VISÃO
Manter-se como referência em saúde suplementar e ser referência em previdência complementar.
VALORES
Ética
Dignidade da Pessoa Humana
Transparência
Segurança
Comprometimento
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